求人詳細

【総合職】<28'卒 / 新卒> フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代 のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社(東証グロース市場 / 3691)

    
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掲載会社名 株式会社デジタルプラス
業種 IT×金融・決済
職種 新規事業企画・事業開発
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 420万円~600万円
給与詳細 【給与補足】
■月額:350,000円〜600,000円
例)給与額:350,000円/月の場合、、、
・基本給:314,000円/月
・固定残業手当:36,000円/月(15時間)
——————————————————
・総支給:350,000円/月
※インターン、入社前研修の成果により入社時の給与額変動
【その他補足】
■通勤手当:上限30,000円/月
■住宅補助手当:30,000円/月
※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”(代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄)
■昇給:年2回(4月、10月)
■試用期間:3か月(試用期間中は住宅補助対象外)
仕事内容 【皆様へ】
─── わたしたちと一緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう
"IT × 金融"の技術・サービス基盤は、金融またはその周辺領域だけでなく、他領域への汎用性、追従性も高く、事業展開の白地部分
が無数に残っています。
そして顕在化している"お金"に纏わる社会課題、これから抱えるであろう潜在的な課題・問題、必要なモノ、サービス、時間概念、
持つべき意識の変革という大きな潮流が存在する中で、弊社が取組む事業はその核心に触れる位置にあると考えています。
前述の背景、考えに基いた社会貢献、事業継続の実限実効性の高さへの実感が、プロダクト、サービス開発をはじめとした0→1、
1→
応募必須項目 ・2028年卒業予定の大学生・大学院生
■求める人物像:
【must】
・関係部署や外部パートナーとの連携を円滑に行い、プロジェクトを成功に導けるコミュニ
ケーション能力を持つ方
・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
・プロセスよりも結果を重視するマインドを持っている方
・現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方
・マーケット、ビジネスそのもに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方
【want】
・起業経験(個人事業主でも可)がおありの方
・自身の会社ではないが、事業に必要な資源を調達し、営利目的でなくとも事業(取り組み
を継続する為の活動)に活かした経験がある方
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔
休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇

補足情報:■完全週休2日制
■年間休日120日以上(2023年度実績:123日)
■傷病休暇
■看護休暇
■生理休暇
※その他、会社が定めた日(一部、省庁の制度、ガイドラインに
準ずる)
※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものと
する(法定)

※夏季休暇(3日間)
※年末年始、GW期間の休暇は年度毎の暦により変動
※基本的には「完全週休2日制」ですが、配属部署、役割によっ
ては土曜、日曜が就業日となる場合があります
例)土曜開催の人事の採用イベントへの参画、運営、等(平日の
振替休暇にて対応)
特記事項 : ※屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、持株会制度、住宅手当、役職手当

補足情報:■残業手当
■通勤手当(上限30,000円/月まで)
■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする(法定)
■定年退職制度(60歳 / 再雇用による延長可)
■業務用PC貸与(Mac Book Pro / Windows搭載機)
■業務用スマホ貸与(職務、役割により)
■健康診断(年1回・会社負担)
■提携先保育施設有(保育園、幼稚園、等)
■インセンティブ(不定期 / 月単位〜 / 褒賞金、等)
■慶弔見舞金
■住宅補助制度
※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”(代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄 / 試用期間満了後より適用)
■永年勤続表彰制度
※勤続年数に応じて支給(5か年単位) 例)褒賞金、特別休暇(及び係る費用の一部)、等
■従業員持株会

※副業・兼業:不可

求人ID:1G3_260415