【PayPay法人営業】平日休みのシフト制!未経験OK!/毎月の評価で給与UP!未経験から2 年目でリーダー目指せる/残業なしでメリハリをつけて稼ぐ営業
| 掲載会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:残業なし |
| 理論年収 | 400万円~720万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 飲食店やアパレル店など店舗・企業へPayPay導入の新規提案 個人経営の飲食店から中小企業、チェーン展開している店舗まで、 幅広い業態のお客様に対してキャッシュレス決済「PayPay」の導入を提案します。 単なるサービス説明にとどまらず、店舗の立地や客層、売上状況などを踏まえ、 「なぜ導入すべきか」「どのような効果が見込めるか」といった視点で提案を行うコンサルティング型営業が求められます。 電話・訪問・紹介などによるアポイント獲得および商談 テレアポや訪問営業、既存顧客からの紹介など、複数のチャネルを活用してアポイントを獲得します。 商談では、オーナーや経営者と直接やり取りする機会も多く、課題のヒアリングから提案、クロージングまで一貫して担当。 営業としての基礎力から応用力まで幅広く身につけることができます。 キャッシュレス決済のメリット説明および導入サポート 「売上機会の拡大」「会計業務の効率化」「顧客満足度の向上」など、キャッシュレス化による具体的なメリットを分かりやすく説 明します。 また、導入時には初期設定や運用方法のレクチャーなども行い、現場でスムーズに活用できるようサポートします。 導入後のフォローや追加サービスの提案 導入して終わりではなく、その後の活用状況の確認や課題のヒアリングを継続的に実施します。 売上向上につながる使い方の提案や、他サービスの案内などを通じて、長期的な関係構築とさらなる価値提供を行います。 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 チームリーダーや新拠点立ち上げへの参画 実績や志向に応じて、メンバーのマネジメントや育成、チーム運営などにも携わっていただきます。 また、新拠点の立ち上げや組織づくりに関わるチャンスもあり、事業拡大フェーズならではのダイナミックな経験を積むことができ ます。 |
| 応募必須項目 | 【求める人物像】 未経験でも営業職に挑戦したい強い意欲がある方 目標達成に向けて行動量を増やせる方 フィードバックを素直に受け入れ改善できる方 将来的にキャリアアップや収入向上を目指したい方 ◇活かせるスキル 法人営業力 ┗ 新規開拓、提案、クロージングなどの営業プロセス経験 コミュニケーション能力 ┗ 店舗オーナーや企業担当者との信頼関係構築 課題提案力 ┗ 売上向上や業務効率化の提案 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:週休2⽇(土⽇以外) 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有 補足情報: |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給
補足情報: |
求人ID:16T_260705