時間や場所にとらわれず、自分らしい働き方を選べるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に最適な環境です。
【ユニークな福利厚生と手当】
■結婚記念日のお祝いなど、社員のライフイベントを大切にするユニークな福利厚生が充実しています。また、資格手当、勤続年数
手当、役職者手当など、頑張りに応じた各種手当も用意しています。
【賞与・インセンティブ制度】
■賞与は年2回支給され、さらに業績に応じた決算賞与もあります。インセンティブ制度も導入しており、目標設定から支給まで自分
次第でコントロールできるため、成果が直接報酬に反映されるやりがいを感じられます。また、社長の実家が農家であることから、1
年分のお米を現物で支給するという珍しい福利厚生も魅力です。
仕事内容
当社は、マンションや戸建住宅、オフィス・店舗などのリノベーション・内装工事を手がけています。
今回募集するのは【建築意匠設計（設計監理含む）】のポジション。
グループ会社との連携により、住宅や店舗にとどまらず、リゾート施設やテーマパークの設計にも携わるチャンスがあります。
【お任せする業務】
■ デザインの実現化:クライアントの要望やデザイン方針を踏まえ、法規・構造・設備を考慮した設計に落とし込む
■ 実施設計:施工可能な図面の作成（仕上げ・建具・壁厚・補強・配管ルートなど詳細設計）
■ 積算:設計段階での概算費用の算出・材料・工事費の確認
■ 法規対応:建築確認申請や各種条例チェック、関係行政との調整
■ 設計監理:施工会社との打合せ、現場確認、問題発生時の対応・提案
■ 施主・関係者調整:技術的な説明、予算や工期との調整、合意形成
【この仕事のポイント】
☆幅広い案件
住宅からリゾート・テーマパークまで、多彩な設計に携われます。
☆ 自立した働き方ができる「フルフレックス制」
出社時間・退社時間の縛りなし。昨日遅くまで働いたなら今日はゆっくり出社など、
自分の裁量で調整できます。「上司に気に入られるか」ではなく「仕事の中身」で評価されます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：108⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給
休暇、産休・育休

補足情報：■休⽇：108⽇（内訳：⽇曜／祝⽇）
■週休2⽇制
■自由休：2⽇／月
■計画年休制度

■GW休暇：4月28⽇〜5月6⽇（目安）
■夏季休暇：8月10⽇〜8月16⽇（目安）
■年末年始休暇：12月28⽇〜1月5⽇（目安）
※大型連休は、その年によって変更になる場合があります。
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：■社員旅行
■出張手当
■1年分のお米を現物で支給
■結婚記念⽇祝い
■勤続年数手当

■交通費支給（上限20,000円／月）