| 掲載会社名 |
会社名非公開 |
| 業種 |
IT×バックオフィス |
| 職種 |
システムコンサルタント |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
10:00〜16:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 |
1029万円～1524万円 |
| 給与詳細 |
・年収1,029万円〜1,524万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収1,029万の場合
月額71万（基本給57.5万＋時間外手当13.5万）
・年収1,456万の場合
月額103万（基本給83.4万＋時間外手当19.6万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
【昇給・賞与】
昇給:年1回（6月）
賞与:年2回（1月/7月）
【試用期間】
あり（6ヵ月）
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 仕事内容 |
【具体的な業務】
本ポジションはForward Deployed Engineer（FDE）として、顧客の現場に深く入り込み、当社 AIを活用した業務変革をリード
する役割を担います。
顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AI エージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。
具体的には以下の業務を担当します。
■顧客の業務理解とソリューション設計
・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する
・当社 AI導入後の業務フローを設計し、成功指標（KPI）を定義する
・AI エージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する
■AI エージェントの導入設計と活用シナリオの構築
・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する
・当社 が持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AI エージェントが最大限の価値を発揮する導入
パターンを構築する
・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる
・必要に応じてデータモデリング（BigQuery）やダッシュボード構築（Looker）を組み合わせた分析環境を整備する
■プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元
・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する
・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する
・顧客から得た知見を型化し、CS（カスタマーサクセス）が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する
■社内のプロジェクト推進
・エンジニア・デザイナー・PdM など関係者との円滑な情報共有を促進する
・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する
・顧客の課題やフィードバックを基に、当社 AIとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる
■開発環境、使用するツールなど
・開発言語:Python、SQL
・データベース・DWH:BigQuery
・ETL/ELT:Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt
・BIツール:Looker
・インフラ:Google Cloud、AWS
・構成管理:Terraform
・バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Slack、Notionなど
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 |
【応募資格（必須）】
・顧客の業務課題をヒアリングし、データ活用を通じた解決策を提案・実装した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・データ分析基盤およびBI ツールに関する開発経験
計／実装経験）
・ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで
行った経験
・ビジネス課題を解決するためのKPI設計の経験
※語学力（日本語／英語／その他言語）
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
【応募資格（歓迎）】
・AI／機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験
・ITプリセールス、ITコンサルタントとしての業務経験
・CRM / SFA（Salesforce など）との連携開発・活用支援の経験
・Pythonなどを用いたデータパイプライン構築の経験
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報：・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度
特記事項 : |
| 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報：【通勤交通費】
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 |