【商品部責任者候補】裁量大きく商品戦略をリード｜建材・インテリア領域の中核ポジション
| 掲載会社名 | タック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 日用品・生活雑貨メーカー |
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 490万円～560万円 |
| 給与詳細 | 試用期間３ヶ月あり（期間中は契約社員） 過去正社員登用率は１００%です。 試用期間中の給与条件は変更ありません。 賞与あり 年２回（７、１２月） ※会社、個人の業績、実績によりますが、昨年度は1回当たり月給1ケ月分程度です。 昇給あり 年１回 ※会社、個人の業績や実績によります。昨年度の昇給実績あり。 |
| 仕事内容 | 当社の商品部にて、建具・家具領域の購買〜商品開発までの全体を統括し、事業の中核を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、チームマネジメント・戦略策定にも深く携わるポジションです。 【取り扱い商材】 – オフィスデスク、チェア、システム収納棚など – ワークブース・ベビーケアルームなどの大型家具 – 住宅用屋内ドア・建具 ほか 【主な仕事内容】 ■ 商品企画・開発の統括 – 市場動向や競合調査の実施 – 新商品企画、既存製品の改良テーマの策定 – 製品仕様の最終決定、品質基準の設定 – ユーザー声を踏まえた改善推進 （最初期フェーズで納品に同行し、フィードバック収集） ■ 購買領域の管理・推進 – 国内・海外の仕入れ先選定 – 価格交渉・契約条件交渉 – 発注・納期管理の全体最適化 – 部品・資材の調達業務の統括 （海外出張あり／年に1回程度） ■ 品質管理 – 各製品の品質検査と改善指示 – グループ工場との品質基準の共有・調整 ■ チームマネジメント – 商品部メンバーの育成・評価 – 業務の割り振り、進捗管理 – 課題解決のリード ■ 他部署との連携ハブ – 営業・工場（生産部門）・企画部門との調整 – 新製品開発におけるプロジェクト推進 – 全体最適視点での業務改善提案 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 |
| 応募必須項目 | ■学歴不問 ■Excel、Wordスキル （※ExcelはSUMIF関数・VLOOKUP関数などが分かる方を想定しています） 歓迎する経験・スキル □建材製造、家具製造に関わる経験者 □工場仕入れ担当経験があると良い（建材、家具問わず） □エクセル操作必須 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：109日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産 補足情報： ※毎月第三土曜日のみ出勤日です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当
補足情報：■研修制度（職種別・階層別研修） ■交通費 |
求人ID：0N2_260405