現場管理リーダー｜完休2日 年収500万円～｜あなたの“現場力”を弊社では評価します。
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | 物流コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | 月給30万円以上＋賞与（年1回） ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■交通費支給（全額） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■賞与年1回 ※売上目標の達成度合いに応じて支給 ＜昇給＞ 年2回（1月） ＜試用期間＞ 6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 引っ越し費用補助あり（ただし社内規定による） |
| 仕事内容 | あなたには、当社の正社員が勤務している複数の派遣先の現場をを巡回しながら、現場が安定して回るための「課題の発見」と「改 善」をリードしていただきます。 現場にずっと常駐するのではなく、各現場の状況に応じて入り方を変えながら運営を支えていく役割です。 ▼主な業務内容 ・現場の稼働状況の把握（人員配置・作業進捗・雰囲気などの確認） ・現場で働く日本人/外国人スタッフとの面談・ヒアリング ・課題の整理と改善提案（作業手順・連携方法・コミュニケーションなど） ・クライアント企業との報告/調整/改善内容の提案 ・改善施策の実行支援 / 効果検証 ・新しい現場立ち上げ時の運営サポート 現場によって課題は様々です。 例えば、 「新人教育でつまづきが出ている」 「人と人の連携がうまくいっていない」 「作業効率が上がらない」 など、原因はさまざま。 あなたには、現場の空気・人の動き・工程の流れを実際に見て、課題の“核心”をつかむ力が求められます。 ▼現場の巡回スタイル ・基本は 近隣エリアを中心に複数現場を担当 ・課題が大きい現場には 集中的に入りサポート ・改善が進んだ現場は 必要に応じてフォローのみ “入り込んで整える → 安定してきたら次の現場へ” |
| 応募必須項目 | 「稼 ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！＼こんな方はぜひ！／ ■頑張った分、稼げる仕事がしたい！ ■成果に対して評価してほしい！ ■フレッシュな環境で切磋琢磨しながら成長したい！ ■事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい！ ■アイデアや意見を発信しやすい職場で働きたい！ ■マネジメントや事業立ち上げにもいずれは挑戦したい！ ★前向きな意欲がある方大歓迎です！ ★社会人経験のない方から、社会人経験10年以上の方まで歓迎します。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報：完全週休2⽇制（土・⽇） ※5⽇以上の連続休暇OK！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報：入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！ |
求人ID：0J7_260405