求人詳細

バックエンドエンジニア(弁護革命)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 バックエンドエンジニア
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口
から 徒歩8分

転勤の可能性:

理論年収 700万円~1200万円
給与詳細 年収 7,000,008 円 – 12,000,204円
<月額>583,334(151,800)〜1,000,017円(260,200円)
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
【試用期間】
入社後3ヵ月
仕事内容 ■業務概要
弁護革命のバックエンド開発全般をご担当いただきます。
弁護革命は、ビジネス拡大と開発・運用体制の確立を目指すフェーズにあり、サービス開発のライフサイクル全般に関する多様な開
発課題に取り組めます。
ビジネスとの距離が近い小規模チームとなっており、ビジネス課題、顧客FBなどに身近に接することができるため、担当業務の意義
を実感できます。
AI駆動開発を重視しており、AIを活用したコーディングに取り組めます。
■概要
Goを用いたWebAPI、およびバックエンドシステムの設計・開発・運用。GCPにおけるクラウドインフラの設計・構築・運用。生成
AIを用いた開発。
■想定される業務内容
・データ基盤の整備、運用
・チーム運用・長期運用体制の確立に向けた、バックエンド設計及び既存システムのリファクタ・再構築
・ライセンス関連の開発
・セキュリティの改善
・ビジネス補助の生成AI開発
・アプリバックエンドの生成AI開発
■チーム構築
意欲をお持ちの場合、チーム体制の構築・改善についてもご協力いただきます。
【開発環境】
言語・フレームワーク
・Go / Python
・TypeScript / Vue.js / React
インフラ
・Google Cloud Platform
データベース
・Firestore, MySQL
仮想環境
・Docker / Cloud Run
分析基盤
・BigQuery / Tableau
プロジェクト管理
・JIRA
ソースコード管理・CI
・GitHub
開発手法
・Agile
情報共有
・Google Workspace / Slack / esa
【変更後の範囲】
仕事の内容:会社のすべての業務
応募必須項目 【必須要件】
・Go言語での開発経験
・クラウドインフラの運用経験
【歓迎要件】
・GCPの運用経験
・React、Vue、Pythonの経験
・生成AIをサービスに組み込んだ開発経験
・フロントエンドの基本的な開発経験
・AIコーディングツールをプロダクト開発に活かした経験
【こんな方と働きたい】
・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
・ビジネス要求を捉えた、スピード感のある開発をできる方
・能動的に課題を発見して取り組める方
・創意工夫ができる、柔軟性のある方
・弁護士業務の理解を積極的に深めていきたい好奇心のある方(事務所見学等あり)
・リファクタに関心のある方
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3⽇、7月末在籍で
2⽇、8月末在籍で1⽇付与)/妊婦特別休暇/短時間勤務(育
児・介護)
特記事項 : 本社:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業
所・宿泊施設・飲食店など】
大阪支社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲
食店など】

福利厚生 社会保険完備、持株会制度、住宅手当、交通費支給、退職金制度

補足情報:社会保険 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。)
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/書籍購入補助制度/営業
達成賞

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサポート制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:0I4_260408