求人詳細

[E014] 営業/管理職(仙台)

    
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掲載会社名 非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 代理店営業・アライアンス
勤務地 仙台市青葉区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 968万円~1268万円
給与詳細 年俸制
(例)年俸968万の場合、月額支給額806,800円(年俸額を12分割して支給)
※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外
【賞与・昇給】
・昇給:年1回(5月)
【雇用形態】
正社員
(契約期間の定め無し)
【試用期間】
有:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
仕事内容 ■仕事内容
パートナーと共に、新たな市場(白地)を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス
(代理店営業)領域にてマネジメント業務をお任せします。
パートナーセールス部門では、当社の利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしてい
ます。当社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。
【具体的な業務内容】
・ 市場におけるポジショニングや地域ならではの課題を踏まえたパートナー戦略の立案
地域のパートナー企業が抱える課題を踏まえ、最適なソリューションやリード創出のための戦略・戦術の立案・実行支援を行いま
す。
・ 協業による新たなビジネス機会の創出
パートナー企業と連携し、ウェビナーやイベントを企画・実行支援します。新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開
拓を目指します。
・パートナーシップの強化と戦略的連携
パートナー企業との強固な信頼関係を築き、時には重要戦略会議にも参加をしていただきます。双方の目標達成に向けた施策を共に
立案し、実行することで、ビジネスを大きく推進します。
・ 製品知識の共有と販売力向上支援
営業担当者向けに、当社製品に関する勉強会やセミナーを企画・実施。製品知識の提供だけでなく、実践的な販売ノウハウも共有
し、パートナー企業の営業力向上に貢献します。
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】
・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課)
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間複数名の採用活動
尚、当社ではピープルマネジメントも重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。
【主なパートナー企業】
販売会社、SIer、BPOベンダー、銀行・クレジットカード会社など
【取り扱いサービス】
『楽楽シリーズ』と呼ばれる、当社提供する、企業のバックオフィス業務を効率化するためのクラウドサービス
・楽楽精算/経費精算システム累計導入社数No.1
・楽楽明細/電子請求書発行システム シェアNo.1
・楽楽販売/販売管理システム 売上シェアNo.1
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求
https://www.rakus.co.jp/business/?
_ga=2.35162785.1643860774.1756454896-597933035.1747029611&_fsi=rgmd8Ke9
※従事すべき業務の変更の範囲
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
応募必須項目 ■必須スキル
・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上
(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験)
・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実
行)
■歓迎スキル
・SaaSやITサービス領域での営業マネジメント経験
・戦略立案から実行、改善まで一貫して推進した経験
■求める人物像
・自社サービスの強みを活かして、市場開拓や組織づくりに挑戦したい方
・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方
・自らの成果よりも、組織全体の成果創出を再現性ある仕組みで実現することに興味がある
方
・高成長市場の中で、裁量を持って新たな戦術や仕組みを形にしていきたい方
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶
弔休暇、特別休暇

補足情報:・完全週休二⽇(土⽇)・祝⽇
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇(1人につき5⽇間/年)
・慶弔休暇
・シックリーブ(5⽇間/年)
・時間休暇(5⽇間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
・特別休暇
・⽣理休暇
・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇
有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5⽇、最大20⽇まで積
み立て可(使用用途の制限有)
特記事項 : 屋内原則禁煙、喫煙室あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度

補足情報:・通勤手当(上限10万/月)
・深夜勤務手当
・深夜勤務特別手当
・服装:オフィスカジュアル
・時短勤務制度(育児、介護)
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜⽇)
・階層別研修

加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年金保険
・当社マイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

求人ID:0DG_260711