| 掲載会社名 |
株式会社テクノクリエイティブ |
| 業種 |
SIer・SES |
| 職種 |
バックエンドエンジニア |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 |
390万円～590万円 |
| 給与詳細 |
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:69,000円〜185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当（内訳）
・地域手当 31,000円/月
・職務手当 38,000円〜65,000円/月
・役職手当 〜90,000円/月
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給 年1回（4月）※人事考課による
■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 |
【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】
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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。
■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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≪概要≫
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、
導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。
※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化いたします。
≪担当フェーズ例≫
◇システム企画フェーズ
現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務／システム像の検討、要件定義、RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定ま
でを支援します。
◇システム導入提案フェーズ
顧客要望のヒアリングを行い、最適なソリューションを検討します。
加えて、プロジェクト計画・要員計画・収支計画の策定、提案資料の作成なども担当します。
◇システム導入フェーズ
スケジュール・コスト・要員・課題といった プロジェクトマネジメント に加え、要件定義、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設
定、テスト、データ移行、利用者向けトレーニングなど、導入までの一連の工程を担います。
≪開発環境・使用技術≫
PLM:Teamcenter
言語:Java / C++
DB:Oracle
クラウド:AWS、Azure |
| 応募必須項目 |
・C++/Javaの開発経験（目安2年以上）
＜意向＞
・PM・PLへキャリアアップを目指している方
・スペシャリストとして技術を磨き続けたい方
・受け身ではなくエンジニア主体で仕事がしたい方
＜その他＞
・BOMや部品表連携等への知見
・Teamcenter、Windchill、Aras等のPLM導入経験
・顧客折衝経験、QCD管理経験 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：127⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休
補足情報：■年次有給休暇等（入社半年経過後10⽇付与）
育児休暇：モデルケース
・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中
・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配
属継続中
特記事項 : 屋内喫煙可能場所あり |
| 福利厚生 |
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、役職手当、資格手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、健康診断
補足情報：■通勤手当：実費支給（上限20000円/月）
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当
■退職金制度：（確定拠出年金（企業型DC））
■寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度 |