求人詳細

【ITエンジニア】実務経験3年以上/残業少なめ/手当金18個/案件選択制/残業6h/福利厚 生34個

    
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掲載会社名 株式会社リクラシ
業種 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
職種 バックエンドエンジニア
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 400万円~1123万円
給与詳細 ■固定残業代20時間分(47,300円〜168,925円)を含有
※超過分は別途支給
■待機保証制度:待機中も100%給与支給いたします(ただし、状況により変動する場合があります)。
■下限保証制度:精算幅を下回っても100%給与支給いたします。祝日の多い月でも安心して働けます。
■インセンティブ制度を新設:2026年は体制参画に貢献してくれたエンジニアに対しインセンティブを新設予定です。
【試用期間】
■3ヵ月の試用期間あり(期間中も給与・待遇に変更はありません)
仕事内容 ■35,000件以上の案件の中から自由に選択可能
経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現します。エンジニア一人ひとりの希望を叶えるため、手間は一
切惜しみません。
■案件選択と終了の自由
要件定義〜テストを中心にスキルアップが叶えられる案件が多数あります。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重
し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示します。業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから、案件終了希望
もほとんどのケースで受け入れています。
■案件参画までのルールを徹底
オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議論し、営業部リーダー、マネージャー、最終
的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを
防いでいます。
■実際に希望を叶えた例
★G.K
・開発だけじゃなく上流を経験したい
→エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画
★Y.T
・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい
→AWS案件に参画
★M.S
・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい
→1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
■開発環境
・言語:Java、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、GO、Swift、HTML/CSS、C#、C、C++、Kotlin、Objective-C、
PHP、node.js、ABAP、VB.net
・FW・ライブラリ等:SpringBoot、Spring、React、Vue.js、Flutter、.NET Framework、Django、Flask、Laravel
・DB・サーバ:AWS、Azure、GCP、Linux、Windows、MySQL、Oracle
・その他(SaaSなど):Salesforce、SAP 他
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
現在の組織構成
部署の人数:50
■年齢構成:22歳〜50歳まで活躍中!
応募必須項目 【実務経験必須】開発・インフラ・情シス等、何らかのIT経験が3年以上ある方大歓迎
★学歴・職歴不問
★第二新卒OK
★面接1回 !悩み・不安、目標、趣味…存分に聞かせてください!
【歓迎条件】
■収入を上げたい方
■スキルに対して正当な報酬を得たい方
■自身で案件を選び、終了のタイミングを決めたい方
■豊富な福利厚生がありエンジニアに理解ある環境で働きたい方
■サ当社面を重視する方
■一つの技術を伸ばしスペシャリストを目指したい方
■社員同士のコミュニケーションを楽しみたい方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特
別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

補足情報:■完全週休2⽇制(土・⽇)
■祝⽇休み
■年末年始休暇(3⽇間)
■夏季休暇(1⽇間)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■入社お祝い有休(入社初⽇から15⽇間)
■忌引き休暇(0等親:10⽇間、1等親:7⽇間、2等親:3⽇
間)
■バースデー休暇(誕生⽇月に休暇⽇を自由に選択可能)
■結婚記念⽇休暇(結婚記念⽇月に休暇⽇を自由に選択可能)
■出産立ち合い休暇(出産立ち合い月に休暇⽇を自由に選択可
能)

■有休消化奨励⽇:4/30、5/1、8/12、8/13、12/29(2026年
の場合)
特記事項 : 建物内喫煙所あり

福利厚生 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、資格手当、家族手当

補足情報:<リクラシならではの制度>
■待機保証制度
■下限保証制度
■ぜんいん人事部
■生きやすくする勉強会
■IPM研修
■役員メシ
■名刺は顔だから、みんな違ってみんないい!
■副業
■部活(サウナ部、筋トレ部)
■1on1
■妊活無料検査・相談窓口
■バーチャルオフィスのMetalifeを導入
<リクラシならではの手当>
■交通費手当:全額(通勤、帰社、面談、イベント等)
■チケットレストラン手当:月3,500円
■ニア×ニア手当:1人あたり月2,000円(社員2人以上で食事に行く場合)
■エイ×ニア手当:適宜(エンジニアと営業が食事に行く場合)
■エンコ手当:1万円(回数制限なし、社員として採用したい方と会食する場合)
■備品手当:年5,000円
■家賃手当:月5,000円(賃貸物件の契約名義が本人の場合)
■光熱費手当:月1,000円(月4⽇以上在宅の場合)
■資格取得手当:全額(受験費用支給/不合格でも対象)
■目指せ!ご長寿!手当:月2,000円(ジムや禁煙アプリなど健康促進の取組み対象)
■上京手当:5万円(一都三県への転居が発生する場合)
■トリプル5手当:5万円+5⽇間の特別休暇(5年毎支給)
■やっぱ一人って最高!手当:年1万円(独身社員対象)
■超!書籍購入手当:月5,000円(電子を含む書籍購入費補助)
■研修手当:月5万円(eラーニング、外部研修費補助)
■なみのり手当:年1万円(新しい経験ができる費用を補助)
■リファーラル手当:25万円+上乗せ分/回(エンジニアを紹介・入社した場合)
■ビューティー手当:月3,000円(美容室、ネイル、コスメ等の美容に関わる費用を補助)
■お子様見守り隊手当:月5,000円(高校生までのお子様が対象。さらに3歳以下は追加で月2,000円支給)

社員の声を実際に反映し新設された手当も多数!エンジニアの生きやすさのために、⽇々アップデートされています。

求人ID:0AC_260618