【管理部GM直下】法務を軸にコーポレート全体を動かす法務マネージャー｜グロース上場済/ 国内トップシェア/グローバル展開済
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 718万円～1138万円 |
| 給与詳細 | ■月給:55万円〜90万円+賞与58万円（29万×2回／年） ■手当(役職に応じていずれか一方を支給) ※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。 ■昇給:あり（2回／年） ■賞与: └固定賞与（2回／年） └評価賞与（S評価の場合は0.5か月、SS評価の場合は給与1か月分相当を支給） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 実務はメンバーが主に担うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」「経営判断に資する意思決定支援」「中長期を見 据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメントおよび最終判断の提示（経営層への直接レ当社を含む） ・商事法務のリード:株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・グループ統括管理:国内外子会社における法務リスク管理。現地法律事務所と連携し、ビジネス慣習や法規制を踏まえた意思決定 など ・組織運営の最適化:労務・総務領域のオペレーション改善、およびコーポレートグループメンバーのマネジメント ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキー ム構築など ※業務比率の目安:契約法務 60％／戦略法務 20％／商事法務 20％ ▼希望・適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時における法務デューデリジェンス（DD）の実行・リード（弁護士・現地コンサルタントと 連携） 現在の組織構成 部署の人数:9 ト1名 |
| 応募必須項目 | ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験 【歓迎】 ・M&Aにおける法務DDの経験 ・上場企業での法務経験や株主総会の運営経験 ・英語力（翻訳ツールなどを使いながら、海外拠点との英語コミュニケーションにアレル ギーがない方) 【求めている人物像】 ・1つの役割に閉じず、組織の課題に合わせて自らの役割を柔軟に拡張できる方 ・未経験の領域（海外拠点管理やM&A DDなど）に対しても、自らインプットを行い、挑戦 していきたい方 ・法務の専門性を武器に、総務や労務を含む「コーポレートグループ全体」を俯瞰し、経営 管理や組織運営のリーダーシップを磨きたい方 ・事業成長のために「どうすれば実現できるか」を経営陣と共に考え、攻めと守りのバラン スを最適化するリスクマネジメントを実践したい方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 補足情報：■土⽇祝休み 特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、持株会制度、健康診断、交通費支給、役職手当
補足情報：■各種保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇用保険） |
求人ID：0A4_260613