システム開発PM／即戦力
| 掲載会社名 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～900万円 |
| 給与詳細 | ・決算賞与あり ※年俸〜660万円 固定時間外手当20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ※年俸660万円以上 管理監督者手当を含みます。 固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 固定残業代:1ヶ月あたり66500円〜99000円 |
| 仕事内容 | 【会社について】 はじめまして、Blueshipです。 わたしたちBlueshipは、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用 までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートしま す。 （主なサービス） ・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築 ・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス ・Quadyによる構成管理サービス ■仕事について 自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せ します。 入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。 1 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する 2 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う 3 ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する 4 テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理 5 リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援 現在の組織構成 部署の人数:60 配属先のサービスデリバリー本部は、PM・PL・エンジニアがそれぞれの役割でクライアントのDX推進に貢献するチームです。入社 後はPMまたはPM候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら自治体DXを支える重要な役割を担っていただきます。 ・サービスデリバリー本部:約60名 ・メンバー年齢層:20〜40代 ・中途入社比率:半数以上 |
| 応募必須項目 | ■必須スキル 要件定義〜リリースまでをPMとして一貫してリードした実務経験３年程度以上 QCD管理・ステークホルダー調整の実務 WBS策定・進捗/リスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験 アジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの推進経験 ※利用言語ほか ①javascript、Python、CSS、HTML、SQL、react、 ②アジャイル開発 ③ローコード開発 ■歓迎スキル ・行政向けシステムの開発・導入経験、または自治体クラウド・LGWAN等のネットワーク 導入経験 ・ServiceNow等ローコード製品の知識・導入経験、および上流工程から運用までの一貫し た経験 ・提案フェーズからの案件参画経験、またはセキュリティ・コンプライアンス要件への実務 対応 【こんな方歓迎】 公的機関向けのDXツール開発では、セキュリティ要件の厳格さ、承認プロセスの複雑さ、多 様な関係者との調整が求められます。 技術的な理解に加えて、行政特有の環境への適応力と継続的な改善推進力を重視します。 ・複雑なステークホルダー環境でも、主体的にプロジェクトを前進させられる方 ・QCD責任を持ち、顧客の業務変革まで一気通貫でリードしたい方 ・官公庁・ベンダー・社内チームなど多様な関係者を動かす折衝力をお持ちの方 ・不確実性の高い状況でも自ら意思決定し、チームを牽引できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：※年間休⽇127⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：社会保険：健康保険, 厚⽣年金, 雇用保険, 労災保険 |
求人ID：06A_260611